Besparelse med kiropraktikk og fysioterapi
Hva slags tiltak virker: Besparelse med kiropraktikk og fysioterapi
Wright et al publiserte et randomisert forsøk i det anerkjente tidskriftet Spine i 2005 om individuell tilpasset behandling og gruppetrening for akutte- og subakutte ryggsmerter.
- Ên gruppe fikk et evidensbasert informasjonshefte og en konsultasjonstime med gode råd om ryggplager. De fulgte så vanlig oppfølging anbefalt av deres fastlege.
- Den andre gruppen fikk i tillegg til informasjonshefte og konsultasjonstimen også et ryggprogram som bestod av en undersøkelse med påfølgende behandling fulgt av 1 – 2 uker med gruppetrening. Behandlingen kom an på hva pasienten trengte og elementer i behandlingen var leddmanipulasjoner, bløtvevsbehandling og injeksjoner hvis indikert. Treningen hadde både aerobe- og styrke/balanse-elementer i seg.
Resultatet var raskere tilbake for den sistnevnte gruppen. De var i snitt 7 dager mindre sykmeldt. Den estimerte besparelsen ved å legge til behandlingen, varierte fra 2500-5500 kroner.
Resultatene fra studiet er interessant for bedrifter da bruk av denne aktive behandlingsprotokollen ser ut til å kunne spare bedrifter mye i sykepenger og føre arbeidstakeren raskere tilbake i arbeid. Den goodwill bedriften får fra den ansatte ved at bedriften bryr seg, skal heller ikke undervurderes. Dette er altså tiltak som satt i perspektiv koster mindre enn hva man får igjen.
Dersom målet er å forebygge belastningslidelser og skader, vil behandling kunne gjennomføres, uten fordelsbeskatning for de ansatte.
Det er viktig at enhver bedrift gjør seg kjent med reglene som gjelder for dem, og holder seg oppdatert om eventuelle nye regler.
Vedlegg fra Skatteetaten, Naturalytelse i Arbeidsforhold.
4.38 Treningsordninger mv
Fordel ved at arbeidsgiver finansierer treningsordninger mv. for ansatte er i utgangspunktet skattepliktig som lønn.
For bedrifter som har yrkesgrupper med spesielt belastende arbeidsoppgaver, vil treningsordninger mv. som på profesjonelt grunnlag har til hensikt å forebygge skader og sykdom, samt å forebygge belastningslidelser blant de ansatte i bedriften og som gjennomføres i samarbeid med fysioterapeuter e.l., kunne gjennomføres uten fordelsbeskatning for de ansatte. For at slike ordninger ikke skal innebære skattepliktig fordel for de ansatte, er det en forutsetning at det er en reell sammenheng mellom arbeidssituasjonen og treningsopplegget mv. Videre er det en forutsetning at treningsordningen mv. ikke omfatter mer og flere treningsformer enn det som er nødvendig for å forebygge arbeidsfremkalte skader og sykdom hos den ansatte. Også behandling/massasje som er rettet mot å redusere muskelspenninger mv., vil i konkrete tilfeller kunne være tiltak for å forebygge skader og belastningslidelser som er forårsaket av selve arbeidssituasjonen, se BFU 60/07.
Generelle treningsordninger uten spesialtilpasset treningsprogram for den enkelte ansatte og uten aktiv oppfølging av fysioterapeut eller lignende under treningen, vil falle utenfor skattefritaket. Slike tilbud må anses å ivareta den ansattes egne behov og ønske om å trene.
Om når treningsordning kan anses som rimelig velferdstiltak, se emnet «Velferdstiltak i arbeidsforhold», pkt. 2.11 «Helsestudio, treningssentre mv.».
Ta kontakt for nærmere informasjon om disse tilbudene på: 97 500 900 eller skriv til bedrift@aktivhelse.org